Le comptable est une figure incontournable de toute entreprise. Il est le garant de la santé financière de toute organisation : entreprises privées, hôpitaux, administrations publiques, associations, etc. ce modèle de lettre de motivation s’adresse à ceux qui souhaitent postuler à un poste de comptable après une formation comptable.
Dans cet article, nous vous expliquerons clairement ce que représente une lettre de motivation pour les cabinets comptable, puis comment rédige-t-on une lettre de motivation. Enfin, nous vous présenterons le mode d’emploi d’une lettre de motivation pour les cabinets comptable.
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Qu’est qu’une lettre de motivation pour les cabinets comptable ?
Entre le CV et la lettre de motivation, il n’est pas toujours facile d’organiser ses idées. Si le CV se veut un résumé de votre parcours académique et professionnel, la lettre de motivation peut être vue comme son extension. Elle vous permet de développer certains aspects de votre profil, tout en démontrant votre intérêt pour le poste et l’entreprise dans laquelle vous postuler.
La lettre de motivation est très importante, car on sait que les entreprises en reçoivent de moins en moins.
Comment la rédiger pour les cabinets comptable ?
Pour réaliser une lettre de motivation précise et convaincante, il est important de respecter les étapes suivantes :
- Soigner sa lettre
La lettre de motivation est un exercice très important. De vos mots doit ressortir votre motivation, mais sans en faire trop. Par ailleurs, les phrases doivent être soignées, évidemment sans faute d’orthographe, et agréables à lire.
- L’art d’accrocher le regard
Commencez par une accroche dans laquelle vous parlez clairement de l’entreprise. Le but étant de montrer que vous connaissez la structure de l’entreprise. Si vous n’avez aucune information sur l’entreprise, prenez le temps de visiter son site web, pour comprendre son secteur d’activité ainsi que son ADN.
- C’est le moment de vous vendre
Dans un second paragraphe, rappelez votre situation ainsi que les raisons pour lesquelles vous postulez dans l’entreprise. Vous pouvez par exemple préciser en quoi le poste que vous convoitez s’inscrit dans votre projet professionnel et ce que vous pourrez apporter à l’entreprise.
- Quelle plus-value pouvez-vous apporter ?
Dans une troisième partie, décrivez brièvement vos compétences et votre expérience ainsi que les outils et logiciels que vous maîtrisez. Précisez également vos diplômes, votre dernière expérience (poste actuel, stage, alternance…) et les entreprises dans lesquelles vous avez travaillé. Mettez ensuite en valeur les principales tâches qui vous ont été confiées, toujours en lien avec l’offre d’emploi.
- Démarquez-vous
Une bonne lettre de motivation doit avoir une touche qui la différencie des autres. Face à des profils similaires, un recruteur cherchera à avoir un point différent de la part du candidat. Dans un dernier paragraphe, abordez les éléments qui rendent votre profil unique. Vous pouvez également préciser les outils que vous maîtrisez et de vos soft skills.
Par ailleurs, la maîtrise de l’anglais, la capacité à communiquer et à travailler sur des projets transverses, sont de plus en plus importantes pour rester employable dans le secteur de la comptabilité et de la gestion.
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- N’oubliez pas d’inviter le recruteur à vous recontacter
Enfin, remerciez le recruteur et sollicitez le pour un entretien, pensez à convertir votre lettre de motivation ainsi que votre CV en format PDF. Cette conversion donnera à vos dossiers la possibilité d’être lus depuis n’importe quelle plateforme, et renommez les ainsi “Prénom_Nom_Poste”.
À quoi sert une lettre de motivation dans les cabinets comptable ?
Le comptable est un poste capital de l’entreprise, car il enregistre et contrôle les opérations financières (dépenses et recettes). La lettre de motivation quant-à-elle est un outil important de votre candidature, ne négligez pas sa rédaction. C’est une source d’informations supplémentaires qui viendra enrichir votre profil et permettre à votre CV de passer le cap de la sélection.
Elle doit notamment exposer le savoir-être et le savoir-relationnel. Voici les points à mettre en valeur dans votre lettre :
- ce que vous savez sur l’employeur
- la raison pour laquelle vous souhaitez travailler dans cette entreprise;
- le détail de vos missions en relation avec le poste et le secteur d’activité ;
- les projets sur lesquels vous avez travaillé et qui vous ont permis de progresser ;
- vos buts professionnels à court et à long terme ;
- vos qualités et vos valeurs personnelles.
N’oubliez pas de vous relire et de signer votre lettre de motivation pour éviter les erreurs. Envoyez alors votre lettre en deux exemplaires afin, l’un par courrier papier et l’autre par voie électronique en format PDF. Cela augmentera vos chances d’être lu !
Le poste de comptable est un poste très important au sein d’une entreprise. Outre le CV compétent, vous avez besoin d’une lettre de motivation précise pour vous démarquer et convaincre l’employeur.
Détruisez les clichés et montrez aux recruteurs des cabinets comptables que vous êtes aussi doué (e) avec les chiffres que pour faire une lettre de motivation !
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